A CONTINUACION LES MUESTRO ALGUNAS IMAGENES PARA QUE SE DEN UNA IDEA;
REVISENLAS Y APORTEN SUS COMENTARIOS; PARA QUE ESTO SIGA CRECIENDO Y BENEFICIANDO A SUS CAMPANEROS, YO TRATARE DE IR CONTESTANDO Y POR SUPUESTO APORTANDO AL CONOCIMIENTO.
martes, 17 de agosto de 2010
UNIDAD 1 CONCEPTOS BÁSICOS DE ERGONOMÍA
QUE TAL, ESTE VA A SER NUESTRO ESPACIO PARA TRABAJAR, COMPARTIENDO Y APORTANDO CONOCIMIENTOS EN CUANTO A ESTA MATERIA, LA CUAL POCO A POCO IRAN DESCUBRIENDO LA ENORME CANTIDAD DE APLICACIONES DENTRO DE NUESTRA VIDA COTIDIANA Y POR SUPUESTO EN TODO LO REFERENTE A LO LABORAL.
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LA EFICIENCIA Y EFICACIA EN EL TRABAJO SIEMPRE SE MIDE EN BASE A LA PRODUCTIVIDAD QUE GENERA EL SER HUMANO, PERO ESTE NO RINDE SI NO CUENTA CON LAS CONDICIONES APROPIADAS DE TRABAJO.
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QUE TAL PROFE!!
ResponderEliminarCREO QUE LA ERGONÓMIA ES LA CORRECTA UTILIZACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO, LA CORRECTA POSTURA DEL CUERPO SEGÚN LA OPERACIÓN QUE SE ESTE REALIZANDO Y SABER UTILIZAR LOS DIFERENTES EQUIPOS DE PROTECCION
HOLA PROFE:
ResponderEliminarPARA MI LA ERGONOMIA: ES UNA CIENCIA EN SI, QUE ESTUDIA EL CUERPO HUMANO Y SU MEDIO QUE LO RODEA, CON LA FINALIDAD DE DISEÑAR ARTEFACTOS, MATERIALES PARA SU COMODIDAD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y SU ENTORNO.
QUE TAL A AMBOS, TIENEN RAZÓN EN CUANTO A LA DEFINICIÓN; EN REALIDAD LA ERGONOMÍA SIEMPRE ESTÁ EVOLUCIONANDO A LA PARA CON EL SER HUMANO, PUÉS AMBOS BUSCAN "CREAR" DISPOSITIVOS, ARTEFACTOS, ESPACIOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES, QUE DE UNA MANERA U OTRA BRINDEN BENEFICIOS COMO LA SEGURIDAD, CONFORT Y POR SUPUESTO EFICIENCIA EN LAS DIUVERSAS LABORES DEL SER HUMANO.
ResponderEliminarEL USO ADECUADO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN Y DE TRABAJO, LAS POSTURAS ADECUADAS, EL ENTORNO, ETC. SON FACTORES VITALES EN LA APLICACIÓN DEL CRITERIO ERGONÓMICO.
NUEVA PREGUNTA DE LA UNIDAD 1
ResponderEliminarDe acuerdo a lo visto en la clase anterior, que aspectos crees que han sido fundamentales para que la ergonomía haya ido evolucionando como hasta ahora?????
Escribe un ejemplo de una máquina o herramienta.
Para practicar la ergonomía se necesita lo siguiente:
ResponderEliminarDE ACUERDO A LO EXPUESTO EN EL OBJ 1.3, ES PRECISO Poseer una buena capacidad de relación 1.-Inter y Multidisciplinaria.
2.-Un agudo espíritu analítico.
3.-Un alto grado de síntesis creativa.
4.-Los imprescindibles conocimientos científicos.
5.-Y sobre todo una firme voluntad de ayudar a los trabajadores.
POR FAVOR EXPLIQUE BREVEMENTE A QUE SE REFIERE CADA UNO DE ESTOS PUNTOS.
24/AGO/2010
Que tal profe:
ResponderEliminarbueno para mi la ergonomia es la materia o ciencia que se encarga de desarrolar un entorno mas agradeble sobre la area de trabajo y brindar la seguridad requerida para cada estacien de trabajo en la quese vaya a ejercer una actividad
Que tal profe:
ResponderEliminarlos aspectos por los que a evolucionado la ergonomia han sido varios. la creacion de nuevos dispositivo simplemente van en busca del bienestar y la comodidad y sin quedar fuera la seguridad de las personas para brindar un mejor funsionamiento de los mismos dando un ejemplo las sillas de las oficinas creo yo que a los comienzos eran de plasticos rigurosos ahora nos encontramos con muchos modelos ergonomicos como el visto en la clase donde nos mostro el video del monito ese nos da la imagen de una silla auto ajustable en todos sus movimientos para mi este seria un muy buen ejemplo de la evolucion de la ergonomia
HOLA!!
ResponderEliminarPARA MI LA ERGONOMIA ES LA CIENCIA ENCARGADA DE ARMANOZAR LA RELACION HOMBRE- MAQUINA, EN LOS ESPACIOS DE TRABAJO PARA REDUCIR LOS RIESGOS DE SALUD,O MEJOR DICHO LA SEGURIDAD LABORAL Y ASI AUMENTAR LA EFICIENCIA.
hola profe!!
ResponderEliminarcreo que lo que ha hecho evolucionar la ergonomia es la necesidad de la comodidad que han tenido o hemos tenido los seres humanos a lo largo de la historia en nuestros lugares de trabajo debido aque si nuestros lugares de trabajo no estan ajustados a nuestras necesidades los resultados seran menores.
ESTOY DE ACUERDO CON VICKY Y GUSTAVO LAS NECESIDADES HAN HECHO QUE LA ERGONOMIA EVOLUCIONE ADEMAS CREO QUE TAMBIEN HA EVOLUCIONADO PARA LOGRAR UNA MEJOR EFICIENCIA Y EFICACIA POR PARTE DE LAS PERSONAS, MAQUINAS O HERRAMIENTAS, AL ENCONTRAR NUEVOS MATERIALES O ALEACIONES HAN LLEVADO A QUE LOS OBJETOS SEAN MAS ERGONOMICOS Y POR LO TANTO MAS COMODOS PARA UTILIZARLOS Y A LOS AVANCES DE LA CIENCIA QUE LLEVAN AL ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO DE LAS PERSONAS COMO LA PSICOLOGIA POR MENCIONAR ALGUNA...
ResponderEliminarMUY BIEN GUSTAVO, VICTORIA Y PACO, SU CONCEPCIÓN ES MUY BUENA PUES LA ERGONOMIA evoluciona y segur¡ira evolucionando gracias tanto a los diversos inventos nuevos y futuros como a la creación de nuevos métodos y/o procesos utilizados ya sea en la industria o en nuestra vida cotidiana; poco a poco los empresarios y directivos se van dando cuenta de los enormes beneficios que ésta Disciplina, área, ciencia o especialidad aporta y ´pronto pasará a ser un requisito o norma su establecimiento.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarhola profe arturo, respecto la primer pregunta realizada de que es la ergonomia, yo la concidero como una ciencia que se encarga de estudiar e innovar cosas nuevas brindandoles seguridad y comodidad a las personas, pero tomando en cuenta sus aspectos fisiologicos y psicologicos..
ResponderEliminarLo que ha hecho que la ergonomia haya evolucionado es las necesidades que presentan las personas al hacer uso de aquellos aparatos, por eso a surgido esa necesidad de hacerlos con mejores caracteristicas y que tengan mayor comodidad.
ResponderEliminarun ejemplo claro de esta evolucion en un aparato es la computadora, ya que antes estas eran muy pesadas y solamente de escritorio, pero la necesidad de usarlas en cualquier parte hiso que el hombre realizara estudios y uso de tecnologia para innovarlas y contruirlas en portatiles y asi las personas puedan llevarlas y hacer uso en cualquier parte.
hijole profe apenas pude pasar por el blog, bueno yo considero a la ergonomia como la ciencia del confort i la comodidad, es la encargada de satisfacer una armonia en el espacio del trabajo de un sr humano,
ResponderEliminarHector..... esfuerzate un poco más, tu definición es muy resumen de resumen y pienso que deberias ampliarla.
ResponderEliminarQue paso con las demas preguntas????? aprovecha tu tiempo. OK
ESTE ES PARA EL 1.4 ALCANCES DE LA ERGONOMIA.
ResponderEliminarSe dice que la ergonomia hace uso de todo lo que esta a su "alcance" para el logro de sus objetivos; hoy se hablo de las cuestiones SOCIOLÓGICAS Y PSICOLÓGICAS; por favor redacten un ejemplo en dónde la ERGONOMIA evalúe estas situaciones para lograr la optimización entre el hombre y la máquina. AL MENOS 10 RENGLONES.
OJO.....PARA ESTA ULTIMA ACTIVIDAD, FAVOR DE ENVIARMELA A MI CORREO (ARTUROGUZMAN4@gmail.com)en WORD O POWERPOINT COMO SE LES FACILITE.
ResponderEliminarTEMA 1.3
ResponderEliminarHola a todos: esta es mi conclusión sobre el tema 1.3
1.-Inter y Multidisciplinaria.
Inter Multidisciplinaria Envuelve muchas áreas de la ciencia y práctica de la medicina es decir en la ergonomía ataca el problema de la optimización del sistema hombre - máquina desde diversos ángulos, los que dependen ciertamente de la base temática y metodológica de cada especialidad. Desde la administración pasando por las relaciones laborales, la economía del trabajo, la ingeniería de métodos, la higiene laboral, la seguridad industrial, la psicología laboral, la programación y control de la producción, el diseño de máquinas e instalaciones, la capacitación y el entrenamiento laborales, la sociología industrial, la evaluación de puestos de trabajo, etc.,
2.- Un agudo espíritu analítico
Es estar despiertos para permitir que nuestro Ser Interno o mente analítica se exprese a través de nuestro físico, ello nos permite analizar y comprender, el por qué o la razón de todas nuestras experiencias y de todo lo que se observa.
3.- Un alto grado de síntesis creativa.
Este punto nos hace referencia a las aplicaciones tecnológicas para llevar acabo los procesos es decir tener una mente creativa para enfrentarse a los problemas o necesidades con soluciones benefactoras para la empresa y principalmente para el.
4.-Los imprescindibles conocimientos científicos.
Este punto hace referencia a la adaptación del hombre con los avances tecnológicos y/o los cambios que la empresa vaya presentando en su ritmo de trabajo.
5.-Y sobre todo una firme voluntad de ayudar a los trabajadores.
Este punto hace referencia a la comunicación entre jefe y trabajador o viceversa con la finalidad de brindar al trabajador una mayor seguridad en su labor como trabajador y confianza en sus alcances de conocimiento poniendo todo a su alcance para que su trabajo sea lo mejor posible sin sufrir ningún riesgo de seguridad y trabajar con las características y/o especificaciones que así lo requiera su área de trabajo.
tema 1.3 es conveniente obtener un a buena capacidad de relacion.
ResponderEliminar1.- inter y multidisciplinaria: en esta envuelve varias áreas que estudian todas las necesidades del hombre, sus requerimientos, que cosas se tienen que modificar para que siempre se encuentren en perfectas condiciones, englobando todo lo necesario que va desde el estudio de movimientos, la producción de los productos el como lo hacen, además de el cambio constante de los equipos que siempre van con mejores características que se adapten a lo que requiere el hombre.
2.- un agudo espíritu analítico: es la necesidad de siempre expresar todo aquello que se necesita pero saber decirlo de una forma adecuada, el saber analizar con precisión todo aquello que nos rodea y comprender que es lo que se necesita para rendir mejor como persona capaz de hacer las cosas.
3.- un alto grado de síntesis creativa: es cuando se tiene que ser innovador utilizando todas aquellas herramientas como puede ser diferentes ciencias o los avances tecnológicos que faciliten su desarrollo, para así poder enfrentar todos retos que se tengan en nuestro entorno de trabajo y darles una solución optima y eficiente...
4.- los imprescindibles conocimientos científicos: es claro que se tiene un gran apoyo de estos conocimientos porque ayudan a que implementemos nuevos sistemas de trabajo o modificar algún proceso o método por algo mas sencillo y que sea confiable pero apoyándose de los conocimientos científicos que siempre se encuentran en constante adquisición de información.
5.- Y sobre todo una firme voluntad de ayudar a los trabajadores: en este punto es muy oportuno porque al ayudar a los trabajadores nos ayudamos a nosotros mismos porque se crea un ambiente confiable, de armonía y seguridad a la hora de estar trabajando y teniendo una amplia comunicación con ellos sobre sus necesidades dándoles solución pero siempre y cuando, también de parte del trabajador haya una respuesta positiva y asi ganemos todos..
tema 1.4 alcances de la ergonomia
ResponderEliminarEn este subtema se analizaron dos aspectos importantes que son los sociologicos que tienen que ver con la sociodad o conjunto de personas para conocer su relacion y comportamiento, y los psicologicos todo lo relacionado con la forma de pensar y necesidades del ser humano, aqui se dio a conocer que el hombre hace uso de todo lo necesario sobre la ergonomia para hacer mejoras y lograr una optimizacion entre el hombre y la maquina un ejemplo es:
una optimizacion seria las protesis de brazos que son diseñados con los reflejos que un humano debe tener, antes estas solo se encontraban de metal y sin forma de brazo y hacia que el hombre se sintiera mal y claro no podia hacer sus labores diarias. Pero esta nueva aplicacion ha resuelto problemas de estas personas permitiendoles obtener un brazo el cual esta diseñado en base a la ergonomia y se sienta mas comodo y seguro.
hola a todos!!!
ResponderEliminarOBJETIVO 1.3 ES PRECISO TENER UNA BUENA CAPACIDAD EN RELACION
1.- INTER Y MULTIDISCIPLINARIA: En este punto la ergonomía se basa en otras disciplinas como son la psicología, la sociología, la biología, la seguridad industrial, la antropometría, entre otras para analizar y mejorar las herramientas y maquinarias utilizadas en los lugares de trabajo con la finalidad de crear un ambiente de trabajo seguro y lograr una mejor productividad o utilidad en su empresa.
2.- UN AGUDO ESPIRITU ANALITICO: Se refiere que tenemos que estar alerta a los mensajes que recibimos atreves del lenguaje corporal para realizar mejoras donde se necesiten y así lograr los mejores resultados.
3.-UN ALTO GRADO DE SINTESIS CREATIVA: Tenemos que estar innovando, en mejora continua, transformando la forma de hacer o usar los materiales, las herramientas y los espacios de trabajo en donde todo sea e la manera más adecuada tanto como para los trabajadores como para los empresarios.
4.-LOS IMPRESCINDIBLES CONOCIMIENTOS CIENTIFICOS: Esto es necesario en cualquier ámbito pero aquí es necesaria debido a que tenemos que estar al día sobre la innovación y conocer más sobre algunas otras cosas como los descubrimientos científicos para así nosotros poder corregir algunos errores de nuestra empresa y modificar algunas cosas que lo necesiten.
5.- Y SOBRE TODO UNA FIRME VOLUNTAD DE AYUDAR A LOS TRABAJADORES: Creo que en toda empresa es de vital importancia la buena relación laboral tanto como la comunicación entre los trabajadores con los jefes. Ya que así se crea un espacio de confianza entre ellos y por lo tanto un espacio de trabajo agradable. Que trae consigo algunos beneficios como, aumentos en la productividad y mayor eficacia.
1.4 ALCANCES DE LA ERGONOMIA
ResponderEliminarLa ergonomía aplica principios de psicología y fisiología para suprimir del ámbito laboral las situaciones que pueden provocar en los trabajadores incomodidad, fatiga o mala salud. Se puede utilizar la ergonomía para evitar que un puesto de trabajo esté mal diseñado si se aplica cuando se concibe un puesto de trabajo, herramientas o lugares de trabajo. Así, se puede disminuir grandemente, o incluso eliminar totalmente, el riesgo de que un trabajador padezca lesiones del sistema óseo muscular si se le facilitan herramientas manuales adecuadamente diseñadas desde el momento en que comienza una tarea que exige el empleo de herramientas manuales.
Por ejemplo: aplicar la ergonomía en una oficina, aquí podemos encontrar las posiciones más adecuadas, de nuestro cuerpo respecto al mobiliario de oficina, para el ahorro energético de nuestro cuerpo. Este ahorro se consigue a través de unos apropiados equipamientos de oficina que proporcionan comodidad e intentan evitar lesiones en el trabajo. Algunos ejemplos de cómo colocar el mobiliario adecuadamente y de cómo posicionarnos nosotros para evitar posibles lesiones:
• La silla debe ser cómoda y debe permitirnos tener una posición relajada pero no descuidada, de tal manera que estemos relativamente rectos y apoyemos en el respaldo la zona lumbar.
Por otro lado los muslos deben ir paralelos al suelo y tenemos que apoyar los pies en el suelo.
• El teclado del ordenador debe estar paralelo al suelo y a una altura en la que queden alineados la muñeca, la mano y el antebrazo.
No debe estar muy alejado de nosotros ya que si tuviésemos que acercarnos a él forzaríamos la posición lumbar hacia delante.
• El monitor del ordenador debería estar a 75-80 cm. de los ojos, ligeramente inclinado hacia arriba para que coincida con nuestra mirada.
• No debe estar directamente delante de la cara sino un poco más abajo, de tal manera que su borde superior esté a la altura de los ojos.
Estos son algunos puntos que tenemos que tomar en cuenta para que nuestro trabajo lo podamos desarrollar de una forma mas adecuada.
COMO CONCLUSION A LA UNIDAD 1 DE LA ASIGNATURA ERGONOMIA
ResponderEliminarME PARECIO MUY COMPRENSIBLE LA FORMA EN LA CUAL EL PROFE ARTURO NOS EXPUSO CADA UNO LOS TEMAS CON EJEMPLOS TANTO EN LA INDUSTRIA COMO EN LA VIDA COTIDIANA ES POR ELLO QUE LA DEFINICION ERGONOMIA PARA MÍ ES LA SIGUIENTE:
ERGONOMIA: ERGONOMIA ES UNA CIENCIA QUE ESTUDIA EL CUERPO HUMANO CON RESPECTO AL MEDIO QUE LO RODEA Y TIENE COMO OBJETIVO PRINCIPAL EL DISEÑO DE ARTEFACTOS PARA LA COMODIDAD, SEGURIDAD Y EFICIENCIA DEL TRABAJADOR.
TODOS INTERPRETAMOS ERGONOMIA DE MANERA DIFERENTE PERO EN SI LA ERGONOMIA EN RANGOS GENERALES TIENE COMO FINALIDAD DISEÑAR HERRAMIENTAS ESPECIALES PARA ADAPTARSE AL HOMBRE COMO EJEMPLOS TENEMOS UN TECLADO, SILLAS, RATONES, ESCRITORIOS ENTRE OTROS. EL CUAL DEBEN PRODUCIR EL BIENESTAR GENERAL DE LA PERSONA.
HOLA A TODOS ESTE ES MI COMENTARIO SOBRE LA EVOLUCION DE LA ERGONOMIA:
ResponderEliminarESTOY DEACUERDO CON VICKY Y PAU SOBRE LA EVOLUCION DE LA ERGONOMIA YA QUE LA ERGONOMIA A TENIDO SU EVOLUCION RESPECTO A LAS NECESIDADES DEL SER HUMANO Y MINIMIZAR LOS RIESGOS DE SEGURIDAD YA EXISTENTES.
COMO SE OBSERVO EN CLASES CADA AUTOR HA IDO EVOLUCIONANDO LA ERGONOMIA PARA SATISFACCION DEL HOMBRE Y SU ENTORNO PENSANDO PRINCIPALMENTE EN SU SEGURIDAD Y EN ASPECTOS COMO SON PSICOLOGICOS PRINCIPALMENTE.
HAY DISCULPEN LA TARDANZA DEL COMENTARIO